日曜、祝日もお仕事..。毎日、夜遅くまで残って、家族や自分の時間がとれない…
そんな働き方を辞めて、大事な人のために美容師として働きやすい環境を提供します。
家庭と仕事を両立して、美容師を長く続けていきたい。
そんな貴方を応援します。
小さなお子さんをお持ちのママさんも、子育てがひと段落した５０，６０代の方も是非ご連絡ください。
あなたに合った働き方を一緒に考えましょう。笑顔で元気よく働ける方、お待ちしております。
●職種
スタイリスト
●雇用形態
A社員 全土曜日を含む月24日平均とし出勤
B社員 全土曜日を含む月20日出勤
パート 月17日以内出勤
●給与と勤務時間
新潟
営業時間 8:30〜16:30
A社員 基本給 192,000円
B社員 基本給 160,000円
パート 1,000円
上越・糸魚川・長岡・柏崎
営業時間 8:30〜16:30
A社員 基本給 192,000円
B社員 基本給 160,000円
パート 1,000円
長野・上田・佐久
営業時間 8:30〜16:30
A社員 基本給 192,000円
B社員 基本給 160,000円
パート 1,020円
東京
営業時間 9:00〜17:00
A社員 基本給 228,000円
B社員 基本給 190,000円
パート 1,300円
埼玉
営業時間 9:00〜17:00
A社員 基本給 216,000円
B社員 基本給 180,000円
パート 1,200円
富山
営業時間 9:00〜17:00
A社員 基本給 192,000円
B社員 基本給 160,000円
パート 1,050円
●待遇・福利厚生
雇用、労災保険完備
育児休暇あり
介護休暇あり
有給休暇あり（勤務年数により付与）
パートからの正社員雇用あり
ダブルワークOK
売上により、ボーナス年2回
売上により、毎月歩合あり
交通費支給あり（上限15,000円）
年末年始公休日あり(12/31．1/1．1/2.1/3)
年1回健康診断あり（正社員対象、パート社員は希望者）
●勤務時間
東京・埼玉・富山 9:00-17:00 新潟・長野 8:30-16:30（店舗により、異なることもあり）
定休日 日・祝休み
※ただし、年中無休の店舗もあり(12/31，1/1，1/2.1/3は公休)
※早朝出勤やサービス残業は一切なし
●資格
年齢不問
美容師免許
子育てママさん、ブランクのある方もご連絡ください
元気な60代の方が、たくさん働いています。
●その他
当ホームページから求人募集、採用となった方には当社より入社準備金として10,000円をご用意致します。
多くの美容室が日曜祝日のお休みではない中、みょんみょんグループは日曜祝日が定休日です。（一部年中無休店あり）お子さんやお孫さんの授業参観や運動会に参加したり、日祝の連休でご家族と旅行に出かけたり、プライベートと両立して働けます。
また、お正月はご家族でゆっくり過ごしてもらいたいという想いから、年末年始12/31、1/1、1/2、1/3は全店お休みとなっています。（年中無休店含む）
お客様の対応も含め、店舗での業務が閉店時刻に終わるよう調整しております。
仕事がある平日でも、夕食の準備やお子さんお孫さんのお迎え、家族団らんの時間を余裕を持ってとることができると好評です。
※店舗によって閉店時間が異なります。
子育て中ですと、朝起きてお子さんの急な発熱や、学校から突然の連絡がくることもあると思いますが、急な早退やお休みにも、事務所スタッフが他店舗からヘルプスタッフを探して対応します。美容師さんも事務所スタッフも子育て経験豊富な方ばかりですので、 グループ全体で子育てママさんを応援します。安心して働くことができるフォローする体制を整えています。
親御さんの急な介護が必要になった際は、介護休暇取得はもちろん、勤務形態体系を変更して働くことも可能です。
例えば週に１度通院に付き添うことになった場合、毎週固定の曜日をお休みにするという勤務に変更することで、休職や退職をせずに働き続けることができます。
また、介護のため休職・退職することになった場合でも、その後復職される方もたくさんいらっしゃいます。
幅広い年代の女性が働いており、５０代、６０代から入社される方もいらっしゃいます。
定年は６５歳ですが、ご希望があれば７０歳まで働くこともできます。今現在も６５歳を超えて多数の方が働いております。
毎月働く勤務日数や時間を選択できる制度を導入しています。土曜休みの勤務形態もありますので、日曜と併せて連休にして、週末はお子さんやお孫さんとゆっくり過ごすこともできます。
朝学校へのお見送りがあれば「遅い出勤の勤務形態」、１５時のお迎えに間に合うよう「早くあがれる勤務形態」もＯＫです。
みょんみょんグループは、東京・埼玉・新潟・長野・富山にて114店舗展開していますので、お住まいに近い店舗で働くことができます。まずは半日または１日入店で店舗やスタッフの雰囲気を体験したうえで、店舗を決定します。
また、ご家族の転勤や介護等でお住まいが変わる場合でも、他店舗への異動が可能です。
実際に働いている方のエピソードを元にしたマンガです。
毎日遅くまで働いて、 家族との時間がなかなか作れない。
残業が多くて、
プライベートな予定が立てにくい。
市内の美容室で働く美容師。
仕事が忙しくて、夫とすれ違
いなのが悩み。
子育てをしながら美容 師として、
働く環境を見 つけるのが難しい。
ブランク期間が長いが、 美容師として復帰したい。
結婚前は美容師をやってい たけれど、
今は専業主婦。 大学生と高校生の息子に
お 金がかかるのが悩み。
ブランクが長いので、まずは短時間から働きたい
美容師免許を生かして働きたいが
年齢的に難しそうだ。
出産と同時に美容師を辞め て、
今は専業主婦。旦那さん が定年退職になり、
一緒に 出掛けるのが一番の楽しみ。
PROFILE
【家族構成】義父・夫・自分
【年代】50代
【美容師歴】21年
出産後、美容師からずいぶんのブランクがあったので、やっていけるか心配だった。
チラシを見て、日曜・祭日が休みで、5時には退社できるとあったので、半信半疑で面接しました。
お客様がヘアスタイルを気に入ってくれた時。
自分自身が思うヘアスタイルに仕上げられた時。
自分自身が心がけていることは、自分なりに「きれい」にお洒落でいたいと思うようになりました。
色々なことから手が離れて、ちょっと仕事に出たいという人は、お休みも結構取れるので自分の時間が持てます。
ブランクがあって不安で心配でも、スタッフが協力してくれるので自然に慣れます。
PROFILE
【家族構成】夫・子供3人
【年代】40代
【美容師歴】約17年
小さい子供がいたので、育児をしながら仕事ができるのかという事。
以前、一緒に働いていた同僚がすすめてくれました。
お客様が満足そうに帰られる時。
短い時間でも十分働けるという事が分かりました。
小さなお子様などがいて、まだ美容師として働きたいと思っているなら、お休みもしっかりとれますので、ぜひ一緒に働きましょう。
PROFILE
【家族構成】夫・子供2人・義母
【年代】30代
【美容師歴】20年
結婚を前にフルタイムは少し難しいと考えてました。
結婚しても子育て中でも、少しの時間でも美容業が出来ると思ったからです。
自分がいいと言ってくれるお客様がいらしたり、「ありがとう」の言葉が聞けることです。
生活にメリハリが出ましたし、お客様によろこんでもらえるのは嬉しいです。
少しの時間でも働けます。スタッフの方々も良い方ばかりで、育休もきちんとあってすごく助かりました。
とても働きやすいです。
PROFILE
【家族構成】夫と子供3人
【年代】30代
【美容師歴】18年
平日休みのお店だった為、家族と休みが合いませんでした。
土日のどちらかでも休みだったら、家族と一緒の時間を持てると思いました。
お客様が髪をきれいにして喜んでくれた時です。
お客様が髪をきれいにして喜んでくれた時です。
子育てと美容師のお仕事を楽しく両立出来ると思います。
今までの美容室では週末に１人だけ休むわけにはいかなかったのですが、子どもの運動会や発表会は土曜に多いです。土曜日に子どもの行事で休むことはできますか？
もちろんお休みいただけます。お子さんやお孫さんのイベントには是非出席してください。お子さんの成長に合わせて、勤務スタイルを変更していくこともできます。
今までの美容室では、朝早い着付けや結婚式のヘアセット等での出勤が月に何度かあったり、遅い時間の予約を常連さんだと断ったりすることもできなかったのですが、残業はありますか？
早朝や閉店時間後の残業になるご予約はお断りしております。すべての業務を営業時間内で完結するように体制を整えていますので、残業はありません。万が一、残業することになった場合でもサービス残業ではなく、残業手当をお支払します。
旦那さんが転勤する可能性もありますが、働くことはできますか？
旦那さんの転勤で地方に行かれる方や親御さんの介護で地元に戻る方もいらっしゃいます。みょんみょんグループの該当する地域であれば店舗を異動して働くことができます。
ブランクあるけど大丈夫ですか？
基礎のカラー・カット・パーマができれば大丈夫です。
「パーマは苦手で・・ほとんどできないんです」という方も、みょんみょんグループにはカラーカットサロンがあるのでご安心ください。カラーカットサロンがない地域でも、スタッフが揃えば随時オープン予定です。
子供の夏休みなど不定期に早く帰ることはできますか？
毎月働く時間や休みなどを変更できる制度を順次導入しています。
毎月ご自身で働く時間や日数を決められるため、お子さんやお孫さんの夏休みや春休み、お盆などの期間は早く帰る勤務形態にする等、工夫してお休みを取ることができます。連休の申請もOKです。
自転車や車での通勤はできますか？
自転車や車で通勤している方もいらっしゃいます。店舗にもよりますのでご相談ください。車通勤が可能な店舗の駐車場代金は当社負担です。
子どもが３人、急な発熱や学校からの呼び出しでお休みや早退をすることも多く、それが原因で辞めてしまいました。こんな状況でも働くことができますか？
事務所スタッフも代わりのスタッフを探しますので、ご安心下さい。